17 августа руководитель РКЦ Кочетовская Е.А. посетила медицинские организации и со специалистами отдела кадров МО Республики Мордовия провела работу на портале НМФО по созданию и мониторингу реестра потенциальных наставников.
В основном реестре - специалисты здравоохранения добавляется функционал отметки о работнике, как потенциальном наставнике. Техническим условием внесения отметки о потенциальном наставнике является наличие сведений о периодической аккредитации и наличие активного пятилетнего цикла по специальности. Только после определения списка потенциальных наставников можно будет кому-то назначить наставника.
Назначение наставника работнику производится в реестре Специалисты здравоохранения. В строке – Основание для наставничества нужно выбрать из выпадающего списка – По приказу организации в соответствии с ФЗ.
Уточнить, имеет ли новый работник завершенную регистрацию на Портале НМФО в качестве специалиста здравоохранения и активный 5-летний цикл обучения по специальности, в соответствии с должностью.
При необходимости проинструктировать молодого специалиста о том, как завершить регистрацию и создать 5- летний цикл обучения.
(Вся необходимая информация по регистрации, созданию 5-летних циклов и обновлению сведений из ФРМР находится на открытой части Портала НМФО в разделе Справочные материалы – Для специалистов здравоохранения.
Внести в ФРМР сведения о молодом специалисте, как о работнике своей организации.
При необходимости обновить на Портале сведения из ФРМР.
Рекомендуется проводить синхронизацию данных с данными ФРМР с помощью соответствующего функционала Портала – Обновить данные ФРМР.
